專注木箱包裝領(lǐng)域二十年

全球重型產(chǎn)品智能循環(huán)包裝服務(wù)商

制定本制度目的：

防止木箱包裝用材熏蒸過的棧板、包裝箱發(fā)生問題。

關(guān)于木箱包裝用材熏蒸棧板、包裝箱的預(yù)防及獎懲：

1、 提高木箱包裝原材料的質(zhì)量；

2、 木箱包裝用材熏蒸的棧板、包裝箱應(yīng)提前兩天下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，并且保證木箱包裝原材料的及時供應(yīng)，確保有足夠的時間對樹皮、蟲眼進(jìn)行處理；

3、 下達(dá)木箱包裝生產(chǎn)任務(wù)單一式三份，品保一份、生產(chǎn)經(jīng)理一份、一份保存，以引起足夠的重視；

4、 木箱包裝生產(chǎn)主管安排專職人員鏟樹皮、挑蟲眼，人員不得隨意更換，這是確保不發(fā)生問題的前提條件；

5、 木箱包裝專職作業(yè)人員要盡忠盡職、鏟盡樹皮、挑光蟲眼，作業(yè)完畢后由生產(chǎn)品管檢查，然后裝訂，蓋熏蒸專用章；

6、 當(dāng)木箱包裝用材熏蒸棧板、包裝箱發(fā)生問題時，徹底分析原因并落實(shí)責(zé)任人。

若責(zé)任確屬木箱包裝生產(chǎn)部，相關(guān)人員作如下處理：

一，木箱包裝作業(yè)人員罰款伍拾元，品管、倉管、生產(chǎn)經(jīng)理分別扣職位工資壹佰元；

二，木箱包裝作業(yè)人員罰款壹佰元，品管、倉管、生產(chǎn)經(jīng)理取消當(dāng)月職位工資；

三，基本工資作降級1/3之處理。若責(zé)任屬木箱包裝業(yè)務(wù)員維護(hù)，該報廢未報廢：一次，扣薪200元；二次，扣薪300元；三次，扣薪400元。提交業(yè)務(wù)部經(jīng)理處理。

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