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發(fā)布時(shí)間:2012-05-08 |
一.目的:
為節(jié)約生產(chǎn)成本,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,進(jìn)一步提高倉庫管理水平,特制定本辦法。
二.內(nèi)容:
1.各木箱包裝部門領(lǐng)取生產(chǎn)用料時(shí),一律需開領(lǐng)料單,經(jīng)小組長簽字后到倉庫領(lǐng)取。由木箱包裝部門小組長親自或指定專人領(lǐng)料;
2.各木箱包裝部門小組長在早上上班后有計(jì)劃的輔料用量,填寫領(lǐng)料親自或指定領(lǐng)料人到倉庫領(lǐng)料,非工作時(shí)間非特殊情況,倉庫不予發(fā)料
3.領(lǐng)料時(shí)要有木箱包裝倉管人員在現(xiàn)場,領(lǐng)料單應(yīng)注明領(lǐng)用的日期,名稱,數(shù)量,領(lǐng)用人。領(lǐng)料后經(jīng)過倉管員確認(rèn)簽字;
4、倉庫保管人員對無組長的簽字的領(lǐng)料單不予發(fā)料,對僅憑口頭申請的領(lǐng)料人不得發(fā)料;
5、機(jī)臺(tái)消耗品如鋸片等,須由組長或機(jī)修工開領(lǐng)料單領(lǐng)料,斷鋸片仍有利用價(jià)值要經(jīng)過機(jī)修工打磨再利用;領(lǐng)用成套用料(如螺帽、螺桿等),倉管員須以“套”為單位發(fā)料,如缺失不能成套領(lǐng)的,需在領(lǐng)料單注明實(shí)領(lǐng)情況。對不配套的料件庫存及時(shí)知會(huì)采購能否補(bǔ)齊;
6、下班時(shí),未用完的生產(chǎn)輔料,可視情況而定,若第二天繼續(xù)使用的,可放在車間的規(guī)定的位置,以備第二天使用;若第二天不用的或用不完的,要整理好,在下班后還到倉庫,倉庫須在領(lǐng)料單上簽注退回?cái)?shù)量,不得隨處亂扔,如發(fā)現(xiàn)輔料在車間隨處亂扔,責(zé)任人及木箱包裝部門主管一并處罰;
7、對于非一次性消耗的輔料(如水筆,百葉片,鋸片,鉆頭,接頭,三通,刨刀,切割片,砂輪片,電動(dòng)機(jī)等),在領(lǐng)用時(shí)要以舊換新,也就是說只有拿來舊的不再有使用價(jià)值的輔料才可以領(lǐng)到新的.對于換下來的舊的輔料,以一個(gè)月為一周期報(bào)廢一次,報(bào)廢時(shí)要報(bào)請總經(jīng)理審批,每月20號為審批日期(特殊情況除外);
8、領(lǐng)用防護(hù)用品(如手套、口罩)必須由木箱包裝機(jī)臺(tái)主管親自領(lǐng)取,根據(jù)實(shí)際需用量固定于每月月初領(lǐng)用一次。其他時(shí)間嚴(yán)禁領(lǐng)用。
9、月末木箱包裝倉管人員要對本月的領(lǐng)料情況進(jìn)行總結(jié),作出本月的物料消耗評價(jià),對作出成績大的有關(guān)人員給以相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì).對存在的問題,查找原因所在,提出解決問題的方案;
10、對于違反以上規(guī)定的,造成浪費(fèi)的,給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,普通員工違反一次罰款5-20元,班組長每次罰款20-40元;對于嚴(yán)格遵守以上制度的,做出成績的人員,給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),木箱包裝普通員工10-40元/季度,木箱包裝班組長40-80元/季度;
11、對于遇到特殊情況時(shí),可特殊對待,但必須由生產(chǎn)經(jīng)理簽字,并在事后補(bǔ)辦相關(guān)領(lǐng)料手續(xù)。